サービス導入する前はIndeedも知らず、媒体に出すことしか実施できておりませんでした。建設業界に特化した媒体など色々な媒体に掲載しても反応が鈍く、満足いく結果に至りませんでした。しかし、Indeedの運用を依頼したことで、応募数が６倍になり、採用コストも3分の２に抑えられるようになりました。

今までは広告代理店の求人媒体や、 紙媒体も活用していたが全く効果が出ない状況でしたが、サーピス導入して8か月経過しますが、前年を大きく上回る応募数を記録しております。また、Indeedは媒体と違って求人が見られた時だけ費用が発生するので費用対効果が良いと感じております。。

10年間かけて様々な媒体や求人誌を導入してきましたが、以前と同じような採用結果に至らず困っていた所、中小企業求人部を導入しました。その結果大幅な採用広告費の削減に成功しております。